Утверждаю»
Директор Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 5
имени Николая Степановича Иванова
станицы Веселой
Остапенко Светлана Ивановна
Приказ № 6 от «31» января 2025 г.
Подписан: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 ИМЕНИ
БЮДЖЕТНОЕ
НИКОЛАЯ СТЕПАНОВИЧА ИВАНОВА СТАНИЦЫ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬН ВЕСЕЛОЙ
DN: C=RU, S=Краснодарский край, STREET="Ленина
улица, 41, Д", L=Веселая, T=ДИРЕКТОР ШКОЛЫ,
ОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 ИМЕНИ
НИКОЛАЯ СТЕПАНОВИЧА ИВАНОВА СТАНИЦЫ
ОГРН=1022304480483, СНИЛС=01200372665,
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬН ВЕСЕЛОЙ,
ИНН ЮЛ=2346011105, ИНН=234600334695,
E=school5pavl@mail.ru, G=Светлана Ивановна,
АЯ ШКОЛА № 5 ИМЕНИ SN=Остапенко, CN=МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
НИКОЛАЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 ИМЕНИ
НИКОЛАЯ СТЕПАНОВИЧА ИВАНОВА СТАНИЦЫ
СТЕПАНОВИЧА
ВЕСЕЛОЙ
Основание: Я являюсь автором этого документа
место подписания
ИВАНОВА СТАНИЦЫ Местоположение:
Дата: 2025-02-04 12:14:28
Foxit Reader Версия: 9.7.0
ВЕСЕЛОЙ
«Согласовано»
Протокол заседания ПК
Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 5
имени Николая Степановича Иванова
станицы Веселой
Черноокая Людмила Валерьевна
№ 1 от «31 » января 2025 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной
школы № 5 имени Николая Степановича Иванова станицы Веселой
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 5 имени Николая Степановича Иванова
станицы Веселой (далее – Положение) разработано в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» в редакции от 29.12.2022 года (с изменениями и
дополнениями, вступившими в силу с 11.01.2023 года), Трудовым кодексом
Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ в редакции от
19.12.2022 года (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с
11.01.2023), а также Уставом школы.
1.2. Данное Положение обозначает основные цели, задачи общего собрания
трудового коллектива (далее – Общее собрание), определяет состав и
организацию, основные направления деятельности, делопроизводство
Общего собрания, а также регламентирует подготовку и ход заседания
Общего собрания.
1.3. Настоящее Положение регламентирует деятельность коллегиального
органа
самоуправления
образовательной
организации.
1.4. Общее собрание функционирует в целях реализации законного права
работников школы на участие в управлении образовательной организации,
осуществления на деле принципа коллегиальности управления.
1.5. Общее собрание осуществляет свою работу по плану в течение всего
календарного года.
1.6. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления образовательной организации в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными
нормативными актами и Уставом школы.
2. Цель и задачи Общего собрания
2.1. Целью деятельности Общего собрания в школе является общее
руководство
образовательной
организацией
в
соответствии
с
учредительными, программными документами и локальными актами.
2.2. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих
задач:
2.2.1.
Организация образовательной деятельности и финансовохозяйственной деятельности образовательной организации на высоком
качественном уровне;
2.2.2. Определение перспективных направлений функционирования и
развития образовательной организации;
2.2.3. Привлечение общественности к решению вопросов развития
образовательной организации;
2.2.4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательной
деятельности, развивающей и досуговой деятельности;
2.2.5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды в
образовательной организации;
2.2.6. Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности образовательной организации;
2.2.7.
Помощь администрации
в разработке
локальных актов
образовательной организации;
2.2.8. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательной
деятельности
в
пределах
своей
компетенции;
2.2.9. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья обучающихся и работников образовательной организации;
2.2.10. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации работников образовательной организации, предупреждение
противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
2.2.11. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда,
порядка стимулирования труда работников образовательной организации;
2.2.12. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах
компетенции;
2.2.13. Внесение предложений о поощрении работников школы;
2.2.14. Направление ходатайств, писем в различные административные
органы, общественные организации и другие организации по вопросам,
относящимся к оптимизации деятельности образовательной организации и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Состав Общего собрания и организация его работы
3.1. Общее собрание образуют работники школы всех категорий и
должностей, для которых образовательная организация является основным
местом работы, в том числе – на условиях неполного рабочего дня.
3.2. В состав Общего собрания не входят работники, осуществляющие
трудовые функции по договорам, на условиях трудовых соглашений и по
совместительству.
3.3. Все работники образовательной организации, участвующие в собрании,
имеют при голосовании по одному голосу. Председатель Общего собрания
работников школы, избираемый для его ведения из числа членов Общего
собрания, имеет при голосовании один голос.
3.4. Из числа присутствующих на Общем собрании избирается секретарь,
который ведет протокол. Секретарь Общего собрания принимает участие в
его работе на равных с другими работниками условиях.
3.5. Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников,
на заседания Общего собрания могут приглашаться обучающиеся, родители
обучающихся (законные представители), представители учредителя, органов
управления образованием, представители органов местного самоуправления
и исполнительной власти, профсоюзных органов, общественности и другие
работники образовательной организации.
3.6. Приглашенные участвуют в работе Общего собрания с правом
совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.
4. Заседания Общего собрания
4.1. Заседание Общего собрания назначается приказом директора
образовательной организацией не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня
заседания. Приказ должен содержать время и место проведения заседания
Общего собрания, копии приказа вывешиваются в общедоступных местах
образовательной организации.
4.2. Заседание Общего собрания назначается по инициативе директора
школы или по инициативе не менее 25% членов Общего собрания на
основании заявления на имя директора с указанием перечня вопросов,
планируемых к обсуждению на заседании, в этом случае заседание Общего
собрания назначается директором школы в период не позднее 15 рабочих
дней, начиная с даты регистрации заявления.
4.3. Датой заседания Общего собрания определяется рабочий день, время
начала заседания назначается не ранее 10:00 и не позднее 16:00.
4.4. В объявлении для работников о проведении собрания указываются:
- дата, место и время проведения собрания;
- вопросы, включенные в повестку дня собрания;
- порядок ознакомления работников с информацией, материалами к повестке
дня.
4.5. В заседании Общего собрания школы могут принимать участие все
работники образовательной организации. Общее собрание собирается
директором образовательной организации не реже одного раза в четыре
месяца.
4.6. Общее собрание считается собранным, если на его заседании
присутствует 50 % и более от числа работников образовательной
организации.
4.7. На заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь
собрания.
4.8. Председатель осуществляет следующие функции:
- открывает и закрывает собрание;
- предоставляет слово его участникам;
- обеспечивает соблюдение регламента;
- контролирует обстановку в зале;
- выносит на голосование вопросы повестки дня;
- подписывает протокол собрания.
4.9. Принятие решений по вопросам повестки дня и утверждения документов
собрания осуществляется путем открытого голосования его участников
простым большинством голосов. Каждый участник собрания обладает одним
голосом. Передача права голосования одним участником собрания другому
запрещается.
4.10. Принятие решений может происходить путем тайного голосования,
если этого требуют более 2/3 присутствующих на Общем собрании
работников образовательной организации.
5. Организация работы Общего собрания
5.1. Общее собрание правомочно принимать решения при наличии на
заседании не менее половины работников, для которых образовательная
организация является основным местом работы.
5.2. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием, при
этом решение считается принятым, если за него проголосовало не менее
половины работников, присутствующих на Общем собрании.
5.3. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за
которое голосовал председатель Общего собрания.
5.4. Решения Общего собрания вступают в законную силу после их
утверждения директором образовательной организации. В остальных случаях
решения Общего собрания имеют для директора рекомендательный
характер.
5.5. Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех
участников образовательной деятельности, включены в публичные отчеты,
опубликованы на Интернет - сайте образовательной организации.
5.6. Директор вправе отклонить решение Общего собрания работников
школы, если оно противоречит действующему законодательству и/или
принято с нарушением настоящего Положения.
5.7. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
- являются правомерными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива не позднее, чем в течение 7
рабочих дней после прошедшего заседания.
6. Полномочия Общего собрания
6.1. Принимает Устав школы, вносит изменения и дополнения в Устав
образовательной организации.
6.2. Принимает решения о необходимости заключения с администрацией
общеобразовательной организации коллективного договора.
6.3. Принимает текст коллективного договора, вносит изменения,
дополнения в коллективный договор.
6.4. Заслушивает отчет директора образовательной организации о реализации
коллективного договора.
6.5. Принимает Правила внутреннего трудового распорядка образовательной
организации.
6.6. Создает при необходимости временные и постоянные комиссии для
решения вопросов, отнесенных настоящим Положением к компетенции
Общего собрания, и устанавливает их полномочия.
6.7. Вносит предложения директору образовательной организации о
внесении изменений в коллективный договор, трудовые договоры с
работниками.
6.8. Определяет меры, способствующие более эффективной работе
образовательной организации, вырабатывает и вносит предложения
директору
школы
по
вопросам
улучшения
функционирования
образовательной организации, совершенствования трудовых отношений.
6.9. Вносит предложения для включения в Программу развития
образовательной организации.
6.10. Осуществляет контроль за выполнением решений органов Общего
собрания, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и
предложения работников школы по совершенствованию деятельности
образовательной организации.
6.11. Заслушивает информацию директора образовательной организации и
его заместителей о выполнении решений Общего собрания.
6.12. Осуществляет общественный контроль за работой администрации
образовательной организации по охране здоровья работников, созданию
безопасных условий труда.
6.13. Принимает решения по вопросам производственного и социального
развития, другим важным вопросам ее деятельности, отнесенным к
компетенции директора образовательной организации.
6.14. Полномочия Общего собрания относятся к его исключительной
компетенции и не могут быть декларированы другими органами управления.
6.15. Обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива
организации и принимает решения о вынесении общественного порицания в
случае виновности.
6.16. Определяет меры, способствующие более эффективной работе школы,
вырабатывает и вносит предложения директору по вопросам улучшения
функционирования школы, совершенствования трудовых отношений.
6.17. Определяет приоритетные направления деятельности образовательной
организации, перспектив его развития.
6.18. Имеет право принимать локальные акты, регулирующие трудовые
отношения с работниками образовательной организации.
6.19. Содействует созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального
совершенствования
работников
образовательной
организации.
6.20.
Поддерживает
общественные
инициативы
по
развитию
образовательной организации.
6.21. Осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания,
информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и
предложения работников по совершенствованию деятельности школы.
6.22. Осуществляет общественный контроль за работой администрации
школы по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.
6.23. Проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических ресурсов, установление порядка их использования.
6.24. Внесение предложений об организации сотрудничества школы с
другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в
том числе при реализации образовательных программ общеобразовательной
организации и организации воспитательной деятельности, досуговой
деятельности.
6.25. Представление интересов организации в органах власти, других
организациях и учреждениях.
6.26. Рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность.
6.27. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов Общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 3 дня;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
6.28. Полномочия Общего собрания относятся к его исключительной
компетенции и не могут быть делегированы другим органам управления.
7. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
7.1. Общее собрание организует взаимодействие с органами самоуправления
образовательной организации через:
- участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Управляющего совета;
- представление на ознакомление Педагогическому совету и Управляющему
совету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета и Управляющего совета.
8. Ответственность Общего собрания
8.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение закрепленных полномочий;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу школы;
- компетентность принимаемых решений.
9. Документация и отчетность
9.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
9.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
9.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
9.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
9.5. Протоколы Общего собрания хранятся в делах образовательной
организации, и передаются по акту (при смене директора, передаче в архив).
9.6. Ход заседания Общего собрания и принятые решения регистрируются
секретарем Общего собрания в протоколе.
9.7. Протокол оформляется секретарем Общего собрания в срок не позднее 3
рабочих дней со дня заседания Общего собрания.
9.8. Протокол заседания обязательно содержит дату заседания, количество
присутствовавших и отсутствовавших членов Общего собрания, перечень
обсужденных на заседании Общего собрания вопросов и перечень принятых
на заседании решений.
9.9. Протокол в течение 5 рабочих дней со дня заседания Общего собрания.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящее Положение об Общем собрании является локальным
нормативным актом образовательной организации, принимается на Общем
собрании и утверждаются (вводится в действие) приказом директора
образовательной организации.
10.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
10.3. Положение об Общем собрании принимается на неопределенный срок.
Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке,
предусмотренном п.10.1. настоящего Положения.
10.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.